Направления обучения АНО ДПО “СИТИ “Столица”

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Современный Институт Технологий и Инноваций «Столица» (АНО ДПО СИТИ «Столица») с 2013г. проводит обучение по многим направлениям повышения квалификации, переподготовки, аттестации. Если Вы хотите найти интересующую Вас программу пройдите по ссылке в каталог программ.

Зачем нужно повышать квалификацию специалистам?

Повышение квалификации работников регулируется в России несколькими законами и нормативными актами. Один из главных законов, который регулирует повышение квалификации работников, - это Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О профессиональном образовании в Российской Федерации", более подробно о нормативной базе повышения квалификации можно прочитать здесь.

Если отбросить законодательную подоснову то повышение профессиональных компетенций имеет следующие плюсы:

Во-первых, это помогает работникам улучшать свои навыки и знания, что может повысить их профессиональную эффективность и эффективность работы всей команды.

Во-вторых, повышение квалификации может помочь работникам адаптироваться к изменяющимся требованиям на рынке труда и обеспечить их конкурентоспособность.

В-третьих, повышение квалификации может улучшить возможности для карьерного роста и повышения заработной платы. В целом, повышение квалификации может принести множество преимуществ как для работника, так и для работодателя.

И не мало важно!

Обученный специалист в организации в меньшей степени будет допускать ошибки в работе и будет обеспечивать легальность осуществления организации профессиональных работ. К нам каждый месяц обращаются организации, попавшие под проверку надзорных органов или заявившихся на государственный заказ, которые не обучили сотрудников вовремя и просят нас нарушить закон и обучить людей ранними числами, чтобы у них не было проблем.
Мы вынуждены отказывать таким организациям, напоминая об ответственности за такие нарушения.

Какие особенности повышения квалификации в России?

В Российской Федерации, существует значительное количество законов, нормативных актов и иных регламентирующих документов, которые обязывают предприятия и работников повышать профессиональную квалификацию для осуществления свой деятельности, к примеру это относится к повышению квалификации в строительной области, добыче полезных ископаемых, экологии, пожарной безопасности и охраны труда, медицине, государственной службе и закупкам и многим многим другим направлениям. 

Какие штрафы и санкции если не проходить повышение квалификации в организации вовремя?

В России, законодательство предусматривает штрафы, приостановку деятельности и наказания для работодателей, которые не обеспечивают прохождение повышения квалификации своих сотрудников вовремя.

Если работник не проходит обязательное повышение квалификации, ему могут быть предъявлены дисциплинарные взыскания, такие как замечание, выговор, ограничение в должности или увольнение.

Что выдается по итогам обучения?

После прохождения итоговой аттестации, слушатели получают удостоверение/сертификат о прохождении курсов повышения квалификации установленного государством образца, который мы сносим в федеральный реестр документов об образовании ФИС ФРДО, где каждый может проверить на подлинность документы об образовании.

Какая форма обучения реализуется?

  • очная
  • вечерняя
  • дистанционная, в том числе вэбинар
  • смешанная
  • с выездом на предприятие

Какие направления обучения реализуются в АНО ДПО "СИТИ "Столица":

  • Строительство. Повышение квалификации строителей . Это весьма востребованная услуга, которая является не только обязательным требованием закона, но и новым этапом в развитии вашего бизнеса. Обучение проводится как очно, так и дистанционно;
  • Проектирование. Курсы повышения квалификации проектировщиков тоже являются обязательными для вступления в СРО. Возможности нашего портала позволят вам пройти их дистанционно в удобное для вас время и получить удостоверение государственного образца;
  • Изыскания. Курсы повышения квалификации изыскателей позволят вам заниматься архитектурно-проектными работами без отрыва от производства. А обучение вы пройдете дистанционно в нашем центре;
  • Энергоаудит. Пройдя курсы повышения квалификации энергоаудиторов, вы узнаете о способах сокращения электроэнергетических расходов без ущерба для окружающей среды и в соответствии с законом. Узнаете о потенциале энергосбережения и научитесь работать с профессиональной отраслевой документацией;
  • Проверка знаний эксплуатации тепловых энергоустановок(ТЭУ). “Правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок (ПТЭТЭ)”, утвержденных Приказом Минэнерго №115 от 24.03.2003 г., установлено обязательное обучение работников государственным нормативным требованиям эксплуатации тепловых энергоустановок;
  • Аутсорсинг в области охраны труда. Аутсорсингом -  называется выполнение, изначально, внутренних функций и процессов сторонним исполнителем. Выполнение работ по охране труда, пожарной безопасности зачастую поручают внешними исполнителям. Это сэкономит Ваши средства на дополнительную штатную единицу, в лице ответственного за охрану труда и сократит время на решение задач, в сфере охраны труда.;
  • Электроэнергетика. Крупным потребителям и поставщикам электроэнергии необходимо совершенствовать свою систему оптовой и розничной торговли электрической энергией и мощностью для электроэнергетических компаний.  Наша задача – дать специалистам необходимые знания, для эффективной работы по специальности, сформировав высокопрофессиональную среду квалифицированного рыночного сообщества в электроэнергетике России;
    Профессиональная переподготовка позволит вам комплексно и всесторонне изучить предмет, получить актуальные умения, знания, навыки и уверенно заняться новым видом деятельности. Вам всегда помогут дистанционные курсы, соответствующие всем современным требованиям в сфере профессиональной переподготовки;
  • Пожарная безопасность (МЧС). Программа согласована с МЧС и позволит вам получить лицензию МЧС, создать свою комиссию по пожарной безопасности и проводить аттестацию сотрудников предприятия. Данные программы актуальны для руководителей пожароопасных производств и предприятий, а также для многих специалистов компании;
  • Промышленная безопасность (Ростехнадзор). Работая на опасных производственных объектах, важно не только пройти повышение квалификации в данной сфере, но и иметь удостоверение о прохождение аттестации в Ростехнадзоре. Все это вы можете сделать с нашей помощью;
  • Экологическая безопасность. Обучение экологической безопасности позволит вам рационально и эффективно управлять природными ресурсами, ознакомиться с нормативно-правовой базой и международными проектами, направленными за защиту окружающей среды;
  • Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ). Вы узнаете об организации техобслуживания и ремонта жилищного фонда, о планировании и осуществлении капитального ремонта, о содержании помещений и придомовых территорий и пр. Ознакомитесь с нормативно-правовыми актами. Научитесь работать с документацией и приобретете множество других полезных и практически применимых знаний, умений, навыков;
  • Охрана труда. Вы изучите требования закона, что устанавливают нормы по обеспечению безопасности деятельности специалистов в процессе исполнения ими своих профессиональных обязанностей. Рассмотрите санитарно-гигиенические, технологические и правовые аспекты деятельности сотрудников предприятия.
  • Нефть и газ, добыча ресурсов. На курсах вы узнаете об обустройстве инфраструктуры месторождения, о разработке полезных ископаемых, о предотвращении рисков возникновения пожаров и чрезвычайных ситуаций и многое другое.
  • Курсы первой медицинской помощи. Мы предлагаем курсы первой помощи, обучение проводится квалифицированными инструкторами, с использованием современных методических материалов.
  • Архитектура  и дизайн. В силу специфики профессии от архитекторов требуется не только качественный начальный уровень образования, но и постоянное совершенствование знаний. Чем профессиональней специалист, тем более востребованы его услуги.
  • Бухгалтерия. Работа бухгалтера не может быть эффективной, если он не в курсе современных экономических реалий. Повышение квалификации и переподготовка важны для работников, учитывающих доходы и расходы, ведущих отчетность, контролирующих финансовые потоки предприятия.
  • Геодезия и кадастр. Для того, чтобы строительство и дальнейшая эксплуатация были беспроблемными, будущему собственнику важно иметь документы, подтверждающие законность его действий. Как следствие – геодезисты и кадастровые специалисты весьма востребованы.
  • Государственное и муниципальное управление. Мы приглашаем обучиться государственному и муниципальному управлению слушателей, у которых уже есть среднее специальное или высшее профессиональное образование. Курсы в АНО ДПО СИТИ «Столица» заинтересуют госслужащих муниципального и государственного уровня, руководителей организаций, их заместителей.
  • Госзакупки. Деятельность компании связана с торговлей или производством? В таком случае грамотный руководитель обязательно наймет в штат менеджера по закупкам. Именно эти специалисты занимаются закупкой или поиском поставщиков на максимально выгодных для предприятия условиях.
  • Здравоохранение. К медицинским работникам выдвигаются высочайшие требования. АНО ДПО СИТИ «Столица» обладает многими возможностями и комфортными условиями для обучения и повышения квалификации медицинских работников.
  • Инженерные системы. С развитием технологий значительно ужесточились требования к состоянию и обслуживанию строений различного типа, а значит, повышенные требования возлагаются и на персонал, работающий с инженерными системами. Важно, чтобы специалисты непрерывно повышали свою квалификацию в этой сфере деятельности.
  • IT-технологии. Настройка сетей и коммуникаций, контроль над их эксплуатацией, установка нового оборудования, разработка программных продуктов, информационная безопасность сетей – это лишь небольшой перечень сфер деятельности IT-специалистов. Постоянно развивающиеся информационные системы нуждаются только в грамотных специалистах, обладающих злободневными знаниями и навыками.
  • Кадровое делопроизводство. Вне зависимости от сферы деятельности компании, HR-менеджер – обязательная штатная должность. Мы приглашаем обучиться кадровому делопроизводству специалистов, у которых уже есть среднее, среднее специальное или высшее образование. Курсы в АНО ДПО СИТИ «Столица» заинтересуют всех, кто заинтересован в дальнейшем карьерном росте.
  • Косметология. Если вы работаете в области косметологии, то знаете, как быстро развивается рынок. Появляются новые аппараты, инновационные процедуры и косметика различного назначения. Чтобы узнать обо всех новинках, важно постоянно поднимать свой профессионализм на новый уровень. Для успешной деятельности, для привлечения и удержания клиентов, косметологу нужно повышать квалификацию и проходить курсы переподготовки.
  • Лаборатория. Мы приглашаем обучиться лабораторному делу специалистов, у которых уже есть среднее, среднее специальное или высшее образование. Курсы в АНО ДПО СИТИ «Столица» заинтересуют всех, кто заинтересован в стабильной работе и высокой заработной плате.
  • Менеджмент. Руководитель, заинтересованный в том, чтобы производственный процесс четко и слаженно шел от постановки цели до конечного результата, обязательно добавит в штатное расписание одну или несколько вакансий менеджеров. Мы приглашаем обучиться менеджменту специалистов, у которых уже есть среднее, среднее специальное или высшее образование.
  • Металлургия. Металлургия – сложнейшая и разноплановая отрасль, насчитывающая не один десяток специальностей. На практике это означает, что специалисты, связанные с металлургией, должны постоянно совершенствовать свои знания, при необходимости пройти повышение квалификации или переподготовку.
  • Метрологический контроль. Учитывая то, что оборудование становится все более высокотехнологичным, сложным в эксплуатации и уходе, становится понятна роль специалиста-метролога. Без актуальных знаний здесь не обойтись! Мы приглашаем обучиться по направлению «Метрологический контроль» специалистов, у которых уже есть среднее, среднее специальное или высшее образование.
  • Педагогика. Если педагог не будет идти в ногу со временем, не будет изучать новых методик преподавания, изменения в законодательстве, инновационные педагогические приемы, то вряд ли он может считаться высококвалифицированным специалистом. Поэтому курсы переподготовки, курсы повышения квалификации обязательно должны быть заложены в рабочий график каждого педагога.
  • Подъемные механизмы. Специалисты по подъемным механизмам востребованы на строительных объектах самого разного уровня сложности: это и жилые дома, и промышленные сооружения, и транспортные грузовые развязки. Очевидно, что это высокооплачиваемая стабильная работа.
  • Реставрация. Если у реставратора есть лицензия Минкульта, она поможет ему пройти проверку Министерства культуры, вступить в СРО, получить допуск к работам в рамках своей профессиональной деятельности. Немаловажный факт: хорошо подготовленный специалист будет иметь возможность получать наиболее выгодные контракты, принимать участие в тендерах.
  • СОУТ. Каждый специалист, занимающийся охраной труда в компании или на предприятии, должен понимать специфику СОУТ, уметь ее проводить в рамках существующего законодательства, оформлять соответствующую документацию и отчетность, соблюдать периодичность проведения СОУТ. Понятно, что без курсов повышения квалификации здесь не обойтись. Только подготовленный специалист способен ориентироваться в динамике изменений законов и нормативных актов.
  • Спорт. Заработная плата фитнес-инструкторов и тренеров прямо пропорциональна востребованности профессии. Для того, чтобы стать высокопрофессиональным специалистом, необходимо серьезное практическое и теоретическое обучение. Без курсов повышения квалификации и переподготовки нельзя стать хорошим тренером. Постоянное самосовершенствование позволит специалисту иметь более высокий доход, постоянных клиентов, престиж в профессиональных кругах.
  • ТОМТ. Специалист по техническому обслуживанию медицинской техники – это сложная и многоплановая профессия. Работать приходится с современнейшей медицинской техникой. Кроме того, появляется новое оборудование, которое также требует ухода и обслуживания.  Специалистам по техническому обслуживанию медицинской техники нужно постоянно повышать квалификацию и проходить переподготовку.
  • Транспортная безопасность. Развитие транспортной инфраструктуры, изменения в законодательстве и ПДД требуют, чтобы в сфере транспортной безопасности работали люди с исключительной профессиональной ответственностью. Невозможно грамотно исполнять свои обязанности, если нет актуальных знаний.
  • Фармация. Фармацевт как специалист высокого класса должен уметь разбираться во всем многообразии препаратов. Разумеется, если аптекарь или провизор не будет повышать уровень своих знаний, то пользы от него будет немного. Мы приглашаем обучиться по направлению «Фармация» специалистов, у которых уже есть среднее, среднее специальное или высшее образование.
  • Экономика и финансы. Универсальность экономистов и финансистов высоко ценится на рынке труда именно из-за их способностей выполнять множество задач. Но может ли специалист быть востребованным, если он не совершенствует свои навыки? Динамика развития рынка и взаимоотношений между партнерами предполагает, что профессионал должен заложить в свой рабочий график курсы повышения квалификации и переподготовки.
  • Энергетика. Широкий круг обязанностей инженера-энергетика подразумевает качественную подготовку специалиста по всем направлениям. Энергетики должны постоянно проходить курсы повышения квалификации и переподготовку, чтобы обеспечить бесперебойную деятельность подконтрольного объекта.
  • Юриспруденция. Именно юристам и специалистам смежных специальностей приходится регулярно повышать свой профессиональный уровень. Чтобы идти в ногу со временем, нужно постоянно повышать свою квалификацию или проходить переподготовку по специальности.

Не нашли нужную программу? Позвоните нам по телефону 8(495)1466946 или напишите нам на почту info@sciti.ru мы подберем необходимую.

Можно ли получить налоговый вычет на обучение?:

Да, вы можете получить его, то есть вернуть часть уплаченного подоходного налога, если вы работали и платили НДФЛ в размере 13% и одновременно оплачивали: свое образование, детей, братьев или сестер. Все необходимые документы мы предоставим.


Обучение рабочим специальностям:

Позвоните или оставьте заявку!

АНО ДПО СИТИ «Столица» - это профессионалы-практики, современные подходы к обучению, удобный график взаимодействия и конечно же, новые перспективы вашего развития и роста!

Для начала работы позвоните нам по телефону 8(495)1466946 или по бесплатному номеру 8(800)7757517.

Скачайте - Полный перечень программ СИТИ Столица.