Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Строительный Институт Технологий и Инноваций "Столица" АНО ДПО СИТИ "Столица"

Аутсорсинг в области охраны труда

Аутсорсинг в области охраны труда

Аутсорсингом -  называется выполнение, изначально, внутренних функций и процессов сторонним исполнителем. Выполнение работ по охране труда, пожарной безопасности зачастую поручают внешними исполнителям. Это сэкономит Ваши средства на дополнительную штатную единицу, в лице ответственного за охрану труда и сократит время на решение задач, в сфере охраны труда.

  • Аутсорсинг в сфере охраны труда - что это?
  • Перечень услуг аутсорсинга по охране труда
  • Преимущества аутсорсинга охраны труда на предприятии
  • Кто оказывает услуги аутсорсинга по охране труда?
  • От чего зависит стоимость аутсорсинга по охране труда?
  • Условия и оплата.

Аутсорсинг в сфере охраны труда - что это?

Обязанности работодателя в сфере охраны труда можно поручить экспертам аккредитованной в Министерстве труда организации. Между заказчиком и экспертным центром заключается договор об оказании услуг в области ежемесячного сопровождения или разовых консультаций. Есть 2 основных варианта взаимодействия с нами:

  1. Если численность предприятия не превышает 50 человек. На основании ст. 217 ТК, компания в праве не иметь в штате инженера, отвечающего за охрану труда, в таком случае организация должна обратиться за аутсорсингом в аккредитованную компанию;
  2. Если численность превышает 50 человек. Согласно ТК, в этом случае в штате организации должен быть сеткой должна быть специалист в области охраны труда. Однако мы с своей стороны, можем предоставить штатного ответственного, оказать консультационные услуги, провести аудит.

Перечень услуг аутсорсинга по охране труда

В зависимости от деятельности предприятия список услуг может быть дополнен, среди основных можно выделить:

  • Исполнение функций специалиста по охране труда;
  • Оказание помощи в организации службы охраны труда;
  • Создание документации, в том числе с 0;
  • Контроль за исполнением нормативных актов и законов трудового законодательства и охраны труда;
  • Проведение инструктажей;
  • Повышение квалификации персонала;
  • Ведение журналов учета, проверки знаний, инструктажа;
  • Расследование несчастных случаев на производстве;
  • Проведение и организация Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ);
  • Проведение медосмотров;
  • Представление интересов в взаимодействии с надзорными и контролирующими органами;
  • Аудит службы охраны труда.

Преимущества аутсорсинга охраны труда на предприятии:

  • Четкое и своевременное выполнение поставленных задач;
  • Высокое качество и разумные сроки;
  • Экономия времени руководства и ответственного персонала;
  • Экономия средств, ведь это существенно дешевле найма нового специалиста по охране труда;

Среди дополнительных выгод стоит отметить: снижение рисков травматизма, повышение привлекательности работодателя в глазах сотрудников, рост общей экономической эффективности компании, оперативное реагирование на изменения в законодательстве.

Кто оказывает услуги аутсорсинга по охране труда?

Когда численность компании не превышает 50 человек, то обратиться за услугами по охране труда можно только в аккредитованную организацию.

Министерство труда и соц защиты РФ на своем сайте размещает актуальный реестр всех аккредитованных компаний.

Когда в штате организации больше 50 человек, мы можем предложить своего специалиста, для включения штат, в качестве совместителя и проведение консультаций, это в любом случае дешевле, чем найм полноценного инженера по охране труда. все равно лучше обращаться к проверенным подрядчикам.

От чего зависит стоимость аутсорсинга по охране труда?

Стоимость аутсорсинговых услуг отличается для разных заказчиков. Она зависит от ряда факторов:

  • Специфика организации;
  • Наличие опасных производств;
  • Число сотрудников;
  • Количество и территориальное нахождение производственных объектов;
  • Объем передаваемых на аутсорс функций;
  • Итоговая длительность работ.

Договор может быть оформлен как на одну услугу (например, на внешний аудит или организацию обучения), так и на спектр услуг.

Условия и оплата.

Для оценки сроков и стоимости работ необходимо предоставить нам штатное расписание. Как правило для малого и среднего бизнеса стоимость сопровождения не превышает 15 000р.