Система независимой оценки квалификации (НОК) продолжает расширяться. Если раньше обязательное подтверждение квалификации в первую очередь затронуло специалистов строительной отрасли, проектировщиков и изыскателей, то теперь аналогичные требования активно внедряются в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
На профильной конференции, прошедшей в Москве под модераторством заместителя руководителя аппарата НОПРИЗ Надежды Прокопьевой, эксперты обсудили дальнейшее развитие системы НОК и подготовку отрасли к масштабным изменениям.
С 1 марта 2028 года НОК станет обязательной для руководителей управляющих компаний
Главное изменение касается руководителей управляющих организаций.
Согласно новым требованиям, с 1 марта 2028 года наличие свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации станет обязательным условием для работы руководителей управляющих компаний и получения лицензии на управление многоквартирными домами. Переходный период уже начался.
По оценкам отраслевых экспертов, в России сегодня работает около 67 тысяч управляющих организаций, поэтому до конца 2026 года необходимо создать достаточное количество Центров оценки квалификаций (ЦОК), чтобы обеспечить возможность прохождения профессионального экзамена по всей стране. Уже десятки регионов участвуют в пилотных проектах по внедрению новой системы.
Главная проблема — отсутствие профильного образования
Практика первых экзаменов показала, что даже опытные специалисты далеко не всегда успешно проходят НОК без предварительной подготовки.
Отдельной проблемой становится несоответствие работников требованиям профессиональных стандартов. Если специалист не имеет профильного образования, предусмотренного профстандартом, он может не получить допуск к прохождению независимой оценки квалификации. Именно поэтому эксперты НОПРИЗ и СПК ЖКХ рекомендуют заранее пройти профессиональную переподготовку.
Почему откладывать обучение опасно
Для работодателей это означает сразу несколько рисков:
- невозможность прохождения НОК руководителем;
- кадровый дефицит после вступления новых требований в силу;
- сложности с лицензированием деятельности;
- необходимость срочно искать специалистов с профильным образованием.
Гораздо дешевле и безопаснее подготовить сотрудников заранее, пока действует переходный период.
Какие программы профессиональной переподготовки стоит пройти уже сейчас
АНО ДПО «Современный Институт Технологий и Инноваций “Столица”» рекомендует заранее сформировать кадровый резерв и организовать переподготовку сотрудников.
Для управляющих компаний
- Специалист по управлению многоквартирными домами (профпереподготовка 256–520 часов)
- Управление эксплуатацией жилищного фонда
- Организация деятельности управляющей организации
- Техническая эксплуатация зданий и сооружений
Для технических специалистов ЖКХ
- Эксплуатация инженерных систем зданий
- Техническое обслуживание зданий и сооружений
- Организация безопасной эксплуатации объектов недвижимости
Для специалистов СРО и строительных организаций
- Специалист по организации строительства
- Специалист по организации инженерных изысканий
- Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования
- Технический заказчик в строительстве
- Строительный контроль
Обязательные программы, которые также востребованы
- Охрана труда
- Пожарная безопасность
- Электробезопасность
- Первая помощь пострадавшим
- ГО и ЧС
- Промышленная безопасность
Подготовка к НОК должна стать частью кадровой стратегии
Независимая оценка квалификации уже перестала быть формальностью. Для многих отраслей она становится обязательным условием продолжения профессиональной деятельности.
По мнению отраслевых экспертов, в ближайшие годы требования НОК будут распространяться не только на руководителей, но и на инженерно-технических работников и специалистов других направлений.
Поэтому уже сегодня работодателям стоит провести аудит кадрового состава, определить сотрудников, которым потребуется профессиональная переподготовка, и заранее организовать обучение.
Профессиональная переподготовка в АНО ДПО «СИТИ “Столица”»
Мы реализуем программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и подготовки к независимой оценке квалификации для специалистов строительной отрасли, ЖКХ и промышленности.
Наши преимущества:
- программы, соответствующие требованиям профстандартов;
- дистанционный формат обучения по всей России;
- опыт подготовки специалистов строительной отрасли и ЖКХ;
- помощь в формировании индивидуального плана обучения организации.
📞 8 800 775-75-17
✉️ info@sciti.ru
🌐 sciti.ru