Различают несколько типов инструктажей по охране труда, среди которых выделяются вводный, на рабочем месте и целевой инструктажи. Вводный инструктаж проводится перед началом трудовой деятельности для недавно принятых сотрудников, стажеров, командированных работников и других лиц, участвующих в операционной работе предприятия. На рабочем месте проводятся следующие типы инструктажей: - Первичный: Проходят все сотрудники до самостоятельного выполнения своих должностных…
Посмотреть
Описание: sciti
Последние записи автора sciti
Недавно в Мин. Труда напомнили, что согласно статье 60 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели не могут поручать работнику выполнение работы, которая не указана в трудовом соглашении, за исключением ситуаций, предусмотренных законодательством. В таких случаях причиной для выполнения действий, не включенных в условия трудового контракта, может быть производственная необходимость. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, сотруднику…
Посмотреть
Да, наличие огнетушителя в офисе является обязательным требованием безопасности. Огнетушители играют важную роль в предотвращении и тушении пожаров в случае возникновения. Офисные здания также подлежат требованиям пожарной безопасности, и наличие огнетушителя является неотъемлемой частью этих мер. Важно, чтобы в офисе был установлен соответствующий класс огнетушителя в зависимости от риска возгорания, типа помещения и вида используемых…
Посмотреть
Проведение первичного инструктажа по охране труда — это важный шаг для обучения новых сотрудников и ознакомления их с основными правилами и требованиями по обеспечению безопасности на рабочем месте. Вот некоторые шаги и рекомендации по проведению первичного инструктажа: 1. Подготовьтесь к проведению инструктажа: Ознакомьтесь с должностной инструкцией нового сотрудника, изучите основные опасности и меры безопасности на его…
Посмотреть
В администрации пояснили, что все основания и сроки осуществления специальной оценки условий труда указаны в статье 12 Федерального закона № 426-ФЗ. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях: - Запуск новых рабочих мест (ч. 1 ст. 12 ФЗ № 426-ФЗ);- Зафиксированные несчастные случаи в организации, выявление и подтверждение профессионального заболевания у сотрудника, связанные…
Посмотреть
Последние комментарии от sciti
Комментарии от sciti еще.