Сейчас ваша корзина пуста!
РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН-ПТ C 9.00 ДО 18.00
Наша программа включает изучение различных технологий подбора персонала, включая: классический рекрутмент, массовый подбор и хедхантинг. Слушатели узнают о преимуществах и недостатках каждого метода, а также научатся выбирать оптимальную стратегию подбора в зависимости от конкретных условий и требований.
В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от квалификации и эффективности ее сотрудников. Грамотный подбор персонала и успешная адаптация новых сотрудников – ключевые задачи HR-специалиста. Профессиональные стандарты в сфере управления персоналом рекомендуют регулярное повышение квалификации и освоение современных технологий подбора и адаптации персонала для HR-специалистов. Это необходимо для обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами и достижения стратегических целей компании.
АНО ДПО СИТИ Столица предлагает курс профессионального обучения “Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга”. Наша программа разработана с учетом современных требований рынка труда и направлена на подготовку специалистов, способных эффективно осуществлять подбор персонала различных уровней, проводить адаптацию новых сотрудников и формировать сильную и мотивированную команду.
В ходе обучения слушатели изучают все этапы процесса подбора персонала, включая: определение потребности в персонале, составление профиля должности, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, оценку кандидатов, принятие решения о найме и оформление документов. Особое внимание уделяется практическим занятиям, в ходе которых слушатели отрабатывают навыки проведения собеседований, оценки кандидатов и применения различных инструментов подбора.
Наша программа включает изучение различных технологий подбора персонала, включая: классический рекрутмент, массовый подбор и хедхантинг. Слушатели узнают о преимуществах и недостатках каждого метода, а также научатся выбирать оптимальную стратегию подбора в зависимости от конкретных условий и требований.
Преподаватели АНО ДПО СИТИ Столица – это опытные HR-специалисты и рекрутеры с многолетним стажем работы в различных отраслях бизнеса. Они обладают глубокими знаниями и практическим опытом, которыми делятся со слушателями, помогая им освоить все тонкости профессии.
Обучение в АНО ДПО СИТИ Столица – это инвестиция в вашу карьеру и в успех вашей компании. Мы поможем вам стать востребованным специалистом в области подбора персонала и создать команду, способную решать самые сложные задачи.
Выбирая нашу программу, вы выбираете качественное обучение, основанное на современных методах и технологиях подбора персонала. Сформируйте команду мечты с нашей помощью!
С 2013 года мы обучили более 7000 слушателей. В число наших преподавателей входят кандидаты и доктора технических, географических, математических наук. Это позволяет нам совершенствовать наши пособия и программы обучения и удерживать высокие позиции среди образовательных учреждений.
Институт «Столица» получил лицензию Департамента образования г. Москвы в 2013 году и реализует образовательные услуги только напрямую. Программы соответствуют образовательным стандартам в области повышения квалификации. Обучение своих специалистов нам доверяют: ПАО «Роснефть», ООО «Шелл нефть», ПАО «Газпром», дочерние предприятия ГК «Ростех», ПАО «Северсталь», ПАО «Сбербанк», ПАО «Финансовая корпорация открытие» ЗАО «Авиакомпания Рэд Вингс», ООО «Ренессанс констракшен», ООО «Гудьер Раша», BAON. и многие другие.
Присоединяйтесь и Вы если хотите быть уверенными в том, что Ваши сотрудники получат знания на 100%!
Наши слушатели проходят обучение небольшими группами, что значительно повышает комфортность и качество обучения.
Вы можете удобную для Вас форму обучения: обучиться очно, очно-заочно и дистанционно через интернет портал. Возможно проведение вэбинаров и видео конференций.
Институт «Столица» реализует образовательные услуги только напрямую с использованием современных методик обучения, которые позволили снизить затраты на обучения по сравнению с другими образовательными учреждениями при этом не снижая качество процесса повышения квалификации. Именно в нашем институте наиболее выгодное соотношение цены и качества на все программы повышения квалификации.
Форма обучения | Дистанционная, Заочная, Очная |
---|---|
Срок обучения | 144 ч |
Описание курса | Курс для работников кадровых служб |
Условия обучения | Наличие образования выше среднего |