Сейчас ваша корзина пуста!
РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН-ПТ C 9.00 ДО 18.00
Особенностью обучения в АНО ДПО СИТИ Столица является практическая направленность программы. В процессе обучения используются современные образовательные технологии, включая лекции, практические занятия, разбор кейсов из реальной практики, работу с образцами документов. Это позволяет слушателям максимально эффективно усваивать теоретический материал и приобретать необходимые практические навыки.
Привлечение иностранных работников – распространенная практика в современном бизнесе, позволяющая компаниям решать кадровые вопросы и привлекать специалистов с уникальными компетенциями. Однако трудоустройство иностранных граждан сопряжено с множеством юридических нюансов и требований, несоблюдение которых может привести к серьезным штрафам, административным санкциям и даже депортации работников. Грамотное оформление трудовых отношений с иностранными работниками является обязанностью работодателя и требует от специалистов кадровой службы глубоких знаний миграционного и трудового законодательства.
В связи с постоянными изменениями в законодательстве, регулирующем трудовую деятельность иностранных граждан, профессиональное развитие специалистов в области кадрового делопроизводства становится особенно актуальным. Повышение квалификации позволяет своевременно узнавать об изменениях в законодательстве, правильно оформлять документы, соблюдать требования миграционного учета и избегать нарушений, связанных с трудоустройством иностранных работников.
АНО ДПО СИТИ Столица предлагает специализированную программу профессионального обучения “Документирование трудовых отношений с иностранными работниками”, разработанную с учетом актуальных требований законодательства и современных практик. Наша программа направлена на формирование у слушателей необходимых знаний и практических навыков для грамотного оформления трудовых отношений с иностранными работниками и соблюдения всех требований миграционного законодательства.
Программа обучения охватывает следующие ключевые области:
• Нормативно-правовая база, регулирующая трудовую деятельность иностранных граждан в Российской Федерации.
• Категории иностранных граждан, имеющих право на осуществление трудовой деятельности в России.
• Особенности оформления разрешительных документов (разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание, вид на жительство).
• Порядок привлечения иностранных работников (квотирование, уведомление органов власти, оформление приглашений).
• Особенности заключения трудового договора с иностранным работником (права и обязанности сторон, особенности оплаты труда, порядок расторжения трудового договора).
• Миграционный учет иностранных граждан (постановка на миграционный учет, уведомление органов власти об изменении сведений об иностранном работнике).
• Особенности налогообложения и социального страхования иностранных работников.
• Ответственность работодателя за нарушение миграционного и трудового законодательства.
Особенностью обучения в АНО ДПО СИТИ Столица является практическая направленность программы. В процессе обучения используются современные образовательные технологии, включая лекции, практические занятия, разбор кейсов из реальной практики, работу с образцами документов. Это позволяет слушателям максимально эффективно усваивать теоретический материал и приобретать необходимые практические навыки.
Преподавательский состав АНО ДПО СИТИ Столица – это опытные юристы, кадровые специалисты и эксперты в области миграционного законодательства, имеющие многолетний опыт работы с иностранными работниками. Они делятся со слушателями своими знаниями, опытом и профессиональными секретами.
Выбирая обучение в АНО ДПО СИТИ Столица, вы получаете качественную профессиональную подготовку, позволяющую вам грамотно оформлять трудовые отношения с иностранными работниками и соблюдать все требования миграционного законодательства. Вы сможете избежать нарушений и штрафов, обеспечить законность и безопасность трудовой деятельности иностранных граждан в вашей организации. Инвестиции в обучение – это инвестиции в защиту вашего бизнеса от рисков и повышение его конкурентоспособности.
С 2013 года мы обучили более 7000 слушателей. В число наших преподавателей входят кандидаты и доктора технических, географических, математических наук. Это позволяет нам совершенствовать наши пособия и программы обучения и удерживать высокие позиции среди образовательных учреждений.
Институт «Столица» получил лицензию Департамента образования г. Москвы в 2013 году и реализует образовательные услуги только напрямую. Программы соответствуют образовательным стандартам в области повышения квалификации. Обучение своих специалистов нам доверяют: ПАО «Роснефть», ООО «Шелл нефть», ПАО «Газпром», дочерние предприятия ГК «Ростех», ПАО «Северсталь», ПАО «Сбербанк», ПАО «Финансовая корпорация открытие» ЗАО «Авиакомпания Рэд Вингс», ООО «Ренессанс констракшен», ООО «Гудьер Раша», BAON. и многие другие.
Присоединяйтесь и Вы если хотите быть уверенными в том, что Ваши сотрудники получат знания на 100%!
Наши слушатели проходят обучение небольшими группами, что значительно повышает комфортность и качество обучения.
Вы можете удобную для Вас форму обучения: обучиться очно, очно-заочно и дистанционно через интернет портал. Возможно проведение вэбинаров и видео конференций.
Институт «Столица» реализует образовательные услуги только напрямую с использованием современных методик обучения, которые позволили снизить затраты на обучения по сравнению с другими образовательными учреждениями при этом не снижая качество процесса повышения квалификации. Именно в нашем институте наиболее выгодное соотношение цены и качества на все программы повышения квалификации.
Форма обучения | Дистанционная, Заочная, Очная |
---|---|
Срок обучения | 144 ч |
Описание курса | HR, Курс для специалистов отдела кадров |
Условия обучения | Наличие образования выше среднего |