Управление персоналом

Описание

В динамичном мире бизнеса эффективное управление человеческими ресурсами становится определяющим фактором конкурентоспособности любой компании. Именно квалифицированные специалисты по управлению персоналом формируют команду, способную достигать высоких результатов, создают благоприятный климат в коллективе и обеспечивают развитие кадрового потенциала.

Необходимость соответствия профессиональным стандартам, требованиям трудового законодательства, а также законодательным актам, регулирующим вопросы управления персоналом, обуславливает потребность в постоянном повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов HR-сферы. Соблюдение законодательных норм – это не только обязанность, но и гарантия стабильности и устойчивого развития организации.

АНО ДПО СИТИ Столица предлагает программу профессиональной переподготовки “Управление персоналом”, разработанную с учетом актуальных требований рынка труда и современных тенденций в HR-сфере.

Эта программа – ваш шанс получить востребованную профессию и освоить современные методы управления персоналом, необходимые для эффективной работы в любой организации. Мы предлагаем удобный дистанционный формат обучения, позволяющий вам учиться в комфортное время и не отрываться от текущей работы.

СИТИ Столица зарекомендовала себя как образовательная организация, предоставляющая качественное и актуальное обучение. Наши программы отличаются практической направленностью и соответствуют самым современным требованиям.

Обучение на программе “Управление персоналом” позволит вам:

• Освоить современные методы подбора, оценки и адаптации персонала.
• Научиться разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации и стимулирования.
• Приобрести навыки управления кадровым резервом и планирования карьеры.
• Изучить основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Освоить методы управления конфликтами и создания благоприятного психологического климата в коллективе.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития персонала, направленные на повышение эффективности работы организации.

Программа включает в себя изучение следующих ключевых дисциплин:

• Стратегическое управление персоналом.
• Организационная структура и управление.
• Трудовое право.
• Кадровое делопроизводство.
• Мотивация и стимулирование персонала.
• Оценка и аттестация персонала.
• Подбор, адаптация и обучение персонала.
• Управление конфликтами и стрессом.
• Охрана труда и техника безопасности.

По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, подтверждающий вашу квалификацию “Специалист по управлению персоналом”.

Инвестируйте в свое будущее – станьте востребованным специалистом в области управления персоналом!