Зачем нужна охрана труда?

Охрана труда является важным аспектом обеспечения безопасных и здоровых условий труда для работников. Ее целью является защита здоровья и безопасности работников на рабочем месте, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также создание благоприятной и продуктивной рабочей среды.

Вот несколько основных причин, по которым охрана труда является неотъемлемой частью любой организации:

1. Защита работников: Охрана труда предназначена для защиты жизни и здоровья работников. Безопасное и здоровое рабочее место помогает предотвратить травмы, заболевания и профессиональные вредности, которые могут возникнуть в результате работы.

2. Соблюдение законодательства: Многие страны имеют законы и нормативные акты, регулирующие охрану труда, которые обязывают работодателей предоставлять безопасные и здоровые условия труда своим работникам. Невыполнение этих требований может повлечь за собой правовые и финансовые последствия.

3. Повышение производительности: Работники, которые работают в безопасной и здоровой среде, чувствуют себя комфортнее и более мотивированы. Это ведет к повышению производительности и качества работы, снижению числа ошибок и сбоев, а также увеличению общей эффективности.

4. Снижение затрат: Несчастные случаи на рабочем месте и профессиональные заболевания могут привести к дополнительным расходам для организации, таким как лечение, компенсации пособий, судебные и юридические издержки. Охрана труда помогает снизить риски и затраты, связанные с несчастными случаями и заболеваниями.

5. Поддержание репутации: Организации, которые активно заботятся о безопасности и здоровье своих сотрудников, формируют положительную репутацию в глазах общественности, клиентов и инвесторов. Безопасная и ответственная практика в сфере охраны труда может быть важным фактором при выборе партнеров и доверии к компании.

Охрана труда является неотъемлемой частью устойчивого и ответственного управления организацией. Она обеспечивает безопасность, защищает здоровье и повышает благополучие работников, а также способствует эффективности и успеху организации в целом.

Ответственный специалист по охране труда должен обладать широким кругозором и знать нормы и правила охраны труда, а также уметь применять их на практике. Он должен быть ответственным и внимательным к деталям, чтобы обеспечить безопасность на рабочем месте, а так же качественно обученным.

Программы и виды обучения в области охраны труда

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.