Вводный инструктаж для сотрудников подрядных организаций: обязательная процедура!

Московская ГИТ в своем письме от 30.07.2024 г. № 77/7-20288-24-ОБ/10-24758/18-270 разъяснила, что вводный инструктаж для сотрудников подрядных организаций, работающих на территории заказчика, является обязательной процедурой.

Согласно ведомству, проведение инструктажа должно быть организовано до начала работ, и оно необходимо для всех сотрудников, выполняющих производственные обязанности на предприятии, включая штатный персонал, командированных лиц и работников подрядных организаций.

Обязанность проведения вводного инструктажа регламентируется п. 10 Правил № 2464.

Важно отметить, что проведение вводного инструктажа до приема на работу недопустимо. Дата записи в журнале регистрации инструктажей не может быть более ранней, чем дата приказа о трудоустройстве.

Также работодателям не нужно проводить вводный инструктаж для сотрудников контролирующих органов, посещающих предприятие, так как они не относятся к категориям лиц, на которых в обязательном порядке распространяется эта процедура.

Важно помнить, что за непроведение вводного инструктирования наниматель несёт административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц составляет 15-25 тыс. рублей, для юрлиц – 110-130 тыс. рублей.

Проведение вводного инструктажа – важный шаг для обеспечения безопасности на рабочем месте и снижения рисков несчастных случаев. Важно запомнить, что за несоблюдение требований законодательства предусмотрены серьезные штрафы.

Охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.