Все изменения в области охарну труда в 2025 г.

2025 год принес и приносит серьёзные изменения в сфере охраны труда в России. Законодательство обновляется с целью повысить уровень безопасности на рабочих местах, стандартизировать обучение и контроль знаний, а также ужесточить требования к условиям труда. Ниже — ключевые нововведения, которые необходимо учесть всем организациям и специалистам по охране труда.

1. Продление действия правил по охране труда
Минтруд России приказом № 287н от 29 апреля 2025 года продлил срок действия около 40 правил по охране труда — на периоды до 2027, 2031 и 2032 годов. Это означает, что многие инструкции и программы обучения, основанные на этих правилах, сохраняют актуальность.

2. Порядок обучения по охране труда
Основным нормативным документом остаётся Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года. Оно определяет порядок проведения обучения и инструктажей, проверки знаний требований охраны труда и оформления документов.

3. Новые нормы по средствам индивидуальной защиты (СИЗ)
С 1 января 2025 года вступили в силу единые типовые нормы выдачи СИЗ. Работодатели обязаны обеспечивать работников средствами защиты строго по утверждённым нормам и контролировать качество их применения.

4. Аптечки и оказание первой помощи
С 1 марта 2025 года действует Приказ Минтруда № 398н, устанавливающий порядок хранения и использования аптечек. Теперь обучение первой помощи становится обязательной частью программы по охране труда.

5. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
С 1 сентября 2025 года вводятся обновлённые правила проведения СОУТ, предусматривающие единый подход к оценке условий труда. Работодателям необходимо заранее актуализировать внутренние процедуры и графики оценки.

6. Новые правила противопожарного режима
Постановление Правительства РФ № 90 от 3 февраля 2025 года утверждает обновлённые Правила противопожарного режима. Они начинают действовать с 1 сентября 2025 года и включают новые требования к инструктажам и тренировкам персонала.

7. Аккредитация и отчётность в сфере охраны труда
Обновлены перечни профессиональных заболеваний, правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда, и формы отчётности. Работодателям необходимо проверить, что партнёры по обучению имеют действующую аккредитацию.

8. Наставничество как элемент системы обучения
Федеральный закон № 381‑ФЗ от 9 ноября 2024 года закрепил наставничество как трудовую функцию. Теперь опытные сотрудники официально могут обучать новых работников, что становится частью системы охраны труда.

9. Что должны сделать работодатели уже сейчас
– Пересмотреть программы обучения и инструктажей.
– Актуализировать локальные акты и журналы регистрации инструктажей.
– Проверить аккредитацию учебных центров.
– Обновить нормы выдачи СИЗ и аптечки.
– Подготовиться к новому порядку СОУТ.

Итог
2025 год стал переходным для системы охраны труда в России. Главная тенденция — усиление роли обучения и ответственности работодателя за подготовку персонала. Теперь охрана труда — это комплексная система, включающая наставничество, обучение, проверку знаний, контроль СИЗ и пожарную безопасность.

Программы и виды обучения в области охраны труда

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Чтобы записаться на курс или узнать больше информации, свяжитесь с нами по телефону 8 (495) 146-69-46 или отправьте запрос на email info@sciti.ru. Шагните к уверенности и надежности сейчас вместе с нами!