Возмещение затрат на охрану труда: как получить компенсацию от СФР?

Работодатели, уплачивающие взносы в СФР, могут получить компенсацию затрат на мероприятия по охране труда (ОТ). Процедура регламентирована приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 г. № 467н.

Этапы получения компенсации:

1. Согласование плана мероприятий: работодатель составляет план мероприятий по предупреждению травм и профзаболеваний, согласовывает его с СФР и финансирует его из собственного бюджета.
2. Подача отчета: в конце года работодатель предоставляет отчет о понесенных расходах.
3. Подача заявления: работодатель подает заявление с пакетом документов в СФР.
4. Получение компенсации: до конца года СФР компенсирует потраченную сумму.

Какие мероприятия компенсируются:

• Санаторно-курортное оздоровление сотрудников с вредными условиями труда и предпенсионеров.
• Обучение по ОТ.
• Периодические медосмотры.
• Приобретение алкотестеров, СИЗ, смывающих средств, аптечек.
• Выполнение СОУТ.
• Предоставление молока и лечебно-профилактического питания.
• Установка тахографов.
• Приобретение технического обеспечения (тренажеры, видеофильмы) и ПО для обучения по ОТ и противоаварийных тренировок.
• Оценка профессиональных рисков.

Важно! Работодатель должен быть в хорошем финансовом положении (без пеней, недоимок и штрафов).

Размер компенсации: до 20% от уплаченных взносов на травматизм за прошлый год. Может быть увеличен до 30% при направлении сотрудников-предпенсионеров на санаторно-курортное лечение.

Документы для подачи:

• Заявление.
• План финансового обеспечения мероприятий.
• Копии документов, подтверждающие затраты.

Срок подачи документов: до 31 июля текущего года.

Преимущества ранней подачи:

• СФР выделяет средства из своего бюджета на календарный год.
• Есть возможность исправить ошибки и подать документы повторно в срок.

Охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.