Сроки давности за правонарушения в области охраны труда: что нужно знать

Несоблюдение требований охраны труда может привести к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Важно знать, что наложение санкций на работодателя возможно только до истечения срока давности.

Срок давности — это определенный период времени, прошедший с момента совершения правонарушения, по истечении которого производство по делу об административном правонарушении прекращается.

Согласно ст. 4.5 КоАП РФ, срок давности вынесения мер административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год с момента совершения правонарушения.

Дата правонарушения определяется его характером:

• Длящиеся правонарушения: (продолжительное невыполнение/ненадлежащее выполнение обязанностей) — дата считается время их обнаружения.
• Недлящиеся правонарушения: (невыполнение обязанности к установленному сроку) — дата правонарушения отсчитывается с момента наступления этого срока.

Пример:

• Недлящееся правонарушение: Несоблюдение порядка проведения спецоценки условий труда (постановление Пленума ВС РФ от 23.12.2021 г. № 45) — срок давности исчисляется с момента утверждения отчета о спецоценке.
• Длящееся правонарушение: Допуск работника к работе без обучения и проверки знаний ОТ (постановление шестого КСОЮ от 08.05.2020 г. по делу № 16-3241/2020) — срок давности исчисляется с момента обнаружения данного факта.

Важно помнить, что истечение срока давности прекращает производство по делу об административном правонарушении и освобождает работодателя от ответственности.

Охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.