Работа в жару: подробный гид для работодателя в 2024 году

В 2024 году законодательно не закреплено сокращение рабочего дня при жаре. Это означает, что работодатель должен самостоятельно обеспечивать комфортные условия труда для своих сотрудников, чтобы не нарушать требования СанПиН и ГОСТ.

Основные правила и требования:

• Температурные нормы: Для офисных помещений рекомендуется поддерживать температуру 23-25 градусов Цельсия при относительной влажности воздуха 40-60%. Важно также следить за температурой поверхностей (22-26°С) и скоростью движения воздуха (до 0,1 м/с).

• Комфортные условия: Если рабочее помещение не соответствует температурным нормам, работодатель обязан принять меры по улучшению условий труда. Это может быть:
  * Вентиляция и кондиционирование: Установка вентиляторов, кондиционеров или использование других систем охлаждения.
  * Переход на удаленную работу: Организация работы сотрудников в дистанционном режиме.
  * Объявление простоя: Если улучшить условия труда невозможно, объявление простоя – единственный выход.

• Ответственность: Нарушение температурных норм влечет штраф для работодателя от 50 000 до 80 000 рублей.

Законодательная основа:

• СанПиН 1.2.3685-21: Этот документ устанавливает нормативы для помещений разного типа. Он учитывает категорию работ по энергозатратам, время года и другие факторы.
• ГОСТ 12.1.005-88: Этот стандарт регламентирует микроклимат на рабочих местах, включая температурные нормы и влажность. Важно отметить, что хотя он был принят в 1988 году, он до сих пор действует.
• Рекомендации Роспотребнадзора: Роспотребнадзор предоставляет дополнительные разъяснения и рекомендации по обеспечению безопасных условий труда в жару.

Работа на улице:

• Ограничения: Работа при температуре воздуха выше 32,5 градусов считается опасной.
• Рекомендации: В жаркую погоду рекомендуется:
  * Переносить работу на утро или вечер.
  * Сокращать продолжительность рабочих смен.
  * Обеспечить сотрудников спецодеждой и питьевой водой.
  * Инструктировать работников о правильном питьевом режиме в жару (пить часто и понемногу).
  * Не допускать к работе на улице людей моложе 25 и старше 40 лет.

Что делать, если нарушены температурные нормы:

• Обеспечить комфортные условия: Установить вентиляцию, кондиционеры или другие системы охлаждения.
• Перевести на удаленную работу: Организовать работу сотрудников в дистанционном режиме.
• Объявить простой: Если условия труда не могут быть улучшены, объявить простой – единственный выход.

Важно! Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда для своих сотрудников в жару.

Дополнительные рекомендации:

• Проводите регулярный мониторинг температуры на рабочих местах.
• Обеспечьте доступ к питьевой воде в достаточном количестве.
• Увеличьте количество перерывов для отдыха.
• Предоставьте сотрудникам возможность принять холодный душ.
• Проводите инструктаж по безопасности работы в жару.
• Следите за состоянием здоровья сотрудников.

Ответственность работодателей за нарушение норм: Если нарушены температурные нормы, работодателю грозит наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф по этой статье для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 рублей.

Охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.