Охрана труда для удаленщиков: что должен знать работодатель?

Трудовой кодекс не обязывает работодателей проводить обучение по охране труда для удаленных сотрудников, но они вправе организовать его по собственной инициативе.

Согласно статье 312.7 ТК РФ, работодатель обязан:

• Страховать сотрудников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
• Следовать предписаниям контрольно-надзорных органов и рассматривать представления профсоюзов по поводу соблюдения норм трудового законодательства.
• Проводить расследования и вести учет несчастных случаев и профзаболеваний, изучать их причины и обстоятельства.

Важно отметить: статья не содержит указаний на обязательное обучение удаленных сотрудников правилам охраны труда. Чтобы организовать такое обучение, работодатель должен добавить пункт в коллективное соглашение, включить его в локальные нормативные акты предприятия, трудовой договор или дополнительное соглашение.

Дополнительные разъяснения:

• Переход на удаленку на срок менее двух месяцев не считается длительным перерывом, поэтому внеплановый инструктаж не обязателен.
• Внеплановый инструктаж проводится по инициативе работодателя или при изменении локальных инструкций по ОТ из-за факторов, влияющих на безопасность выполнения трудовых функций.
• Перерыв в работе более 2 месяцев (для вредных/опасных работ — более 30 дней) обязывает работодателя провести внеплановый инструктаж.

Инициативное обучение удаленных сотрудников правилам охраны труда является разумным шагом для работодателей. Оно снижает риски несчастных случаев, повышает безопасность труда и демонстрирует заботу о своих сотрудниках.

Охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.