Обучение охране труда вновь принятых работников

Обучение охране труда для вновь принятых работников является важной частью процесса интеграции на рабочем месте и обеспечения их безопасности и здоровья.

Пройдите курсы по охране труда в АНО ДПО «СИТИ «Столица». Для записи на занятия — напишите на почту info@sciti.ru или позвоните по телефону горячей линии — 88007757517.

Вот некоторые ключевые аспекты, которые могут включаться в программу обучения охране труда для вновь принятых сотрудников:

1. Знакомство с политикой и стандартами охраны труда: В начале обучения работникам представляют основные политику и стандарты охраны труда в организации. Они узнают о принятых правилах и процедурах, требованиях по безопасности и здоровью на рабочем месте и правилах предупреждения несчастных случаев.

2. Опознание и предотвращение опасностей: Работники учатся распознавать и предотвращать потенциальные опасности на рабочем месте, включая физические, химические, эргономические и биологические опасности. Они узнают о правилах использования и хранения материалов, поисках путей эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций и правильном использовании личной защитной экипировки.

3. Обучение по использованию оборудования и инструментов: Вновь принятые сотрудники обучаются правилам безопасного использования оборудования и инструментов, которые они будут использовать в своей работе. Это включает демонстрацию правильных методов работы, правила эксплуатации и обслуживания оборудования, участие в практических занятиях и тестировании.

4. Первая помощь и реагирование на чрезвычайные ситуации: Работники обучаются основам первой помощи и реагированию на чрезвычайные ситуации. Они узнают, как оказывать первую помощь при несчастных случаях на рабочем месте, правила эвакуации, использование пожарных средств и процедуры вызова экстренных служб.

5. Работа с мониторинговым оборудованием и системами безопасности: В зависимости от характера работы и сферы деятельности организации, работники могут быть обучены правильному использованию мониторингового оборудования и систем безопасности. Это включает знакомство с требованиями по мониторингу рабочего места, проверкой уровней безопасности и использование системы оповещения и эвакуации.

6. Культура безопасности и продолжительное обучение: В процессе обучения работникам также демонстрируется важность культуры безопасности и продолжительного обучения. Они узнают о значении соблюдения правил безопасности, взаимодействии с коллегами и предоставлении обратной связи в отношении потенциальных опасностей или улучшений в области охраны труда.

В целом, охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

Программы и виды обучения в области охраны труда

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 / 8 (800) 775-75-17 или пишите на эл. почту: info@sciti.ru