Новые правила охраны труда: что нужно знать с 1 сентября 2024 года

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые нормативные акты, затронувшие сферу охраны труда. Специалисты по охране труда должны быть в курсе изменений, чтобы обеспечить безопасность на рабочих местах.

Ключевые изменения:

1. Первая помощь:

Закон от 14.04.2023 г. № 135-ФЗ внес изменения в законодательство о первой помощи. Новый приказ Минздрава от 03.05.2024 г. № 220н устанавливает новый порядок оказания первой помощи и перечисляет ситуации, требующие немедленного вмешательства.

Что изменилось:

• Необходимо получить согласие пострадавшего (или его представителя) перед оказанием помощи, кроме случаев, когда пострадавший находится без сознания.
• При нескольких пострадавших определяется очередность оказания помощи в зависимости от степени повреждений.

Для работодателя:

• Необходимо обновить учебные программы по оказанию первой помощи, учитывая новые требования законодательства.

2. Аптечки:

Состав аптечек изменился в соответствии с приказом Минздрава от 24.05.2024 г. № 262н.

Что изменилось:

• Увеличено количество масок для сердечно-легочной реанимации до 2 штук.
• Добавлены блокнот и маркеры/карандаши.
• Уменьшено количество одноразовых нестерильных масок до 2 штук.

Для работодателя:

• Проверить срок годности имеющихся аптечек. При необходимости приобрести новые, соответствующие требованиям приказа.
• Обновить руководство по пользованию аптечкой и провести внеплановый инструктаж.

3. Специальная оценка условий труда (СОУТ):

Изменился порядок проведения СОУТ, введен новый приказ Минтруда от 21.11.2023 г. № 817н.

Что изменилось:

• Введение протокола заседания комиссии для принятия решения о необходимости проведения измерений.
• Обновлены формы отчетов и инструкция по их заполнению.
• Изменения в классификаторе вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ).
• Возможность подписания отчета о СОУТ в электронном формате.

Для работодателя:

• Знакомиться с изменениями в порядке проведения СОУТ и контролировать правильность оформления результатов специализированной организацией.

4. Оформление несчастных случаев на производстве:

Внесены изменения в порядок оформления несчастных случаев.

Важно помнить, что за несоблюдение требований законодательства предусмотрены штрафы.

Обеспечение безопасности на рабочем месте – это ответственность каждого работодателя. Важно соблюдать требования законодательства и организовать работу по охране труда в соответствии с установленными нормами.

ПРОГРАММЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
4. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
5. Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
6. Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
7. Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
8. Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
9. Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
10. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ),   или по электронной почте info@sciti.ru.