Сейчас ваша корзина пуста!
Как провести первичный инструктаж по охране труда?
![](https://sciti.ru/wp-content/uploads/2024/03/Default_how_to_conduct_an_initial_occupational_safety_briefing_0.jpg)
Проведение первичного инструктажа по охране труда — это важный шаг для обучения новых сотрудников и ознакомления их с основными правилами и требованиями по обеспечению безопасности на рабочем месте. Вот некоторые шаги и рекомендации по проведению первичного инструктажа:
1. Подготовьтесь к проведению инструктажа: Ознакомьтесь с должностной инструкцией нового сотрудника, изучите основные опасности и меры безопасности на его рабочем месте.
2. Проведите знакомство: Представьтесь, объясните цель и важность инструктажа, уточните, что ваша цель — обеспечить безопасность и здоровье нового сотрудника.
3. Изложите основные правила и процедуры: Объясните правила безопасного труда на рабочем месте, процедуры эвакуации в чрезвычайных ситуациях, использование средств индивидуальной защиты и другие важные аспекты.
4. Дайте практические примеры: Приведите конкретные примеры ситуаций, когда правила безопасности могут быть нарушены и как этого можно избежать.
5. Проверьте понимание: Убедитесь, что новый сотрудник понимает основные моменты, задавайте вопросы, уточняйте его знания и ответы.
6. Подтвердите обучение: Попросите сотрудника подписать документ о проведении инструктажа, убедитесь, что он получил нужную информацию и осведомлен о мерах безопасности.
7. Проведите дополнительное обучение: В случае необходимости, обозначьте дополнительные области, где новый сотрудник может потребовать дополнительное обучение или консультацию.
Помните, что первичный инструктаж — это первый шаг в обеспечении безопасности на рабочем месте, и важно провести его тщательно, давая сотруднику все необходимые знания и инструменты для безопасного и эффективного выполнения своих обязанностей.
В целом, охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».
Программы и виды обучения в области охраны труда
- Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при работах повышенной опасности (Программа В)
- Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
- Организация и безопасное ведение работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания 1-3гр
- Организация и безопасное ведение работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания 1-3гр
- Организация и безопасное ведение работ в ограниченных и замкнутых пространствах
- Техносферная безопасность ( переподготовка с выдачей диплома)
- Охрана труда ( переподготовка с выдачей диплома)
- Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве
Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17 (бесплатно по РФ), или по электронной почте info@sciti.ru.