Учебный центр АНО ДПО «СИТИ „Столица“» информирует:
в соответствии с приказом МЧС России от 25.06.2025 № 530 с 1 марта 2026 года вступают в силу ключевые изменения в порядке обязательного обучения мерам пожарной безопасности.
Корректировки направлены на приведение требований в соответствие с обновлённым Порядком противопожарного инструктажа (приказ МЧС России от 16.12.2024 № 1120), действующим с 1 сентября 2025 года.
От формального перечня — к персональной ответственности
Ключевое изменение касается формулировки в Приложении № 1 к приказу МЧС России от 05.09.2021 № 596.
Было:
«руководители организаций, лица, назначенные руководителем организации ответственными»
Стало:
«лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности»
На первый взгляд — редакционная правка. На практике — серьёзный сдвиг в правовом подходе.
Законодатель отказывается от жёсткой привязки к должностям и делает акцент на функциональной ответственности. Теперь значение имеет не занимаемая позиция, а фактически закреплённые обязанности, отражённые в:
- должностных инструкциях;
- приказах;
- положениях;
- иных локальных нормативных актах.
Под требования об обязательном обучении подпадает любой сотрудник, если в его обязанностях прямо указана ответственность за пожарную безопасность — независимо от уровня в организационной структуре.
Кого касаются изменения на практике
С учётом новой редакции обучение по типовым дополнительным профессиональным программам становится обязательным для:
- руководителей всех уровней (органы власти, местного самоуправления, организации);
- индивидуальных предпринимателей;
- сотрудников, назначенных ответственными за ПБ приказами (по зданиям, этажам, участкам, объектам);
- уполномоченных представителей собственников зданий и помещений;
- ответственных лиц в общественных и некоммерческих объединениях.
Фактически круг обязанных лиц расширяется за счёт документального закрепления ответственности.
Что необходимо сделать работодателям и собственникам до 1 марта 2026 года
Специалисты АНО ДПО «СИТИ „Столица“» рекомендуют выстроить работу по следующему алгоритму:
1. Провести внутренний аудит
Определить всех сотрудников, чьи фактические функции связаны с обеспечением пожарной безопасности:
- организация эвакуации;
- контроль состояния помещений;
- эксплуатация и обслуживание систем ПБ;
- проведение инструктажей;
- контроль соблюдения требований.
2. Актуализировать локальные нормативные акты
- внести чёткие формулировки об ответственности в должностные инструкции;
- издать или обновить приказы о назначении ответственных лиц;
- пересмотреть положения о пожарной безопасности.
3. Спланировать и организовать обучение
Направить всех выявленных «лиц, ответственных за ПБ», на обучение по соответствующим типовым программам дополнительного профессионального образования.
4. Обеспечить контроль допуска к работе
Новые сотрудники, подпадающие под критерии ответственности, должны проходить обучение до допуска к самостоятельной работе.
5. Выстроить взаимодействие с контрагентами
При работе с подрядчиками, арендаторами и ИП на своей территории необходимо:
- запрашивать подтверждение обучения их ответственных лиц;
- учитывать, что в ряде случаев ответственность за нарушения может быть возложена и на принимающую сторону.
Экспертная позиция учебного центра «СИТИ „Столица“»
Внесённые изменения направлены на устранение правовых пробелов и приведение системы обучения пожарной безопасности в соответствие с реальной структурой организаций.
Главный риск после 1 марта 2026 года — отсутствие чётко оформленных внутренних документов.
Если круг ответственных лиц не закреплён приказами и должностными инструкциями, это может быть расценено надзорными органами как формальное неисполнение требований приказа № 596, даже при фактическом выполнении обязанностей.
Учебный центр АНО ДПО «СИТИ „Столица“» рекомендует не откладывать подготовку и заранее привести документы и систему обучения в соответствие с новыми требованиями.