2.1 обучение по охране труда - Современный Институт Технологий и Инноваций Столица

Обучение по охране труда является неотъемлемой частью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Тема «2.1 обучение по охране труда» может относиться к конкретной части программы обучения, посвященной определенным аспектам охраны труда либо к статье ТК РФ 2.19, текст который мы приводим ниже:

ТК РФ Статья 219. Обучение по охране труда

Обучение по охране труда — процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;

стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);

обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вот несколько общих тем, которые могут быть включены в «2.1 обучение по охране труда»:

1. Законодательство и нормативные требования: Обзор правовых и нормативных актов, связанных с охраной труда. Изучение основных требований, обязанностей работодателей и работников.

2. Основные понятия и термины: Введение в основные понятия, используемые в охране труда. Разъяснение терминологии, связанной с безопасностью и здоровьем на рабочем месте.

3. Идентификация опасностей: Обучение работников распознавать и оценивать потенциальные опасности на рабочем месте. Рассмотрение различных видов опасностей, связанных с физическими, химическими, биологическими и эргономическими факторами.

4. Предотвращение несчастных случаев: Постановление правил и процедур для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте. Включает правила безопасного поведения и использования оборудования, планирование эвакуации и действий в чрезвычайных ситуациях.

5. Использование средств индивидуальной защиты: Обучение по правильному выбору, использованию и уходу за средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочем месте. Рассмотрение различных видов СИЗ и их применения для защиты от опасностей.

6. Здоровье и гигиена на рабочем месте: Обзор мероприятий по поддержанию здоровья работников в рамках охраны труда. Рассмотрение факторов, таких как освещение, шум, температура, вентиляция и другие, влияющие на комфорт и безопасность на рабочем месте.

7. Правила и регламенты на рабочем месте: Разъяснение правил и регламентов, установленных на рабочем месте для обеспечения безопасности и охраны труда. Включение требований по электробезопасности, огневой безопасности, организации рабочего пространства и других аспектов.

Темы обучения по охране труда могут варьироваться в зависимости от требований законодательства, специфики отрасли и конкретных условий рабочего места. Наиболее подходящие темы и подробности обучения по охране труда могут быть определены организацией, исходя из ее нужд и обязательств в охране труда.

В целом, охрана труда требует особого внимания и организации, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возможные травмы и производственные аварии, для этого стоит своевременно проходить аттестацию в АНО ДПО «СИТИ «Столица».

Программы и виды обучения в области охраны труда

Более подробную информацию по обучению по охране труда руководителей и специалистов Вы можете получить по телефонам 8 (495) 146-69-46 или 8 (800) 775-75-17